中國電科:戰(zhàn)略轉型蹄疾步穩(wěn),自立自強勇攀高峰
關鍵詞: 中國電科
中國網8月23日訊(記者 謝露瑩)中國電子科技集團有限公司(中國電科)心懷“國之大者”,瞄準國家戰(zhàn)略需求,以提升政治能力和戰(zhàn)略能力為重點推動集團戰(zhàn)略轉型,忠誠履行強國強軍使命責任,聚力推進高水平科技自立自強,高質量發(fā)展實現質的有效提升、量的合理增長、勢的積蓄壯大,連續(xù)20年獲得中央企業(yè)負責人經營業(yè)績考核A級,一幅全面深化改革蹄疾步穩(wěn)的發(fā)展畫卷躍然呈現。
提升政治能力,樹牢戰(zhàn)略轉型方向
中國電科聚焦提升“六個能力”、推動“六個轉變”,以釘釘子精神抓改革促落實。通過開展黨紀學習教育、調整總部職能機構、組建總體院等措施,構建以戰(zhàn)略管控為基準的差異化管控模式,“一企一策”理順成員單位管理關系,基于分工定點強化“內協(xié)同外聯合”試點,推動改革任務落地。同時,加快數智電科建設,提升企業(yè)管理精細化、產品創(chuàng)新數字化、生產制造敏捷化水平。建設“一體化穿透式”財務管理體系,加強法務合規(guī)和風控管理,貫通巡視、審計、紀檢聯動監(jiān)督,推動改革上下齊心、上下齊動,切實防范化解重大風險。
推動內協(xié)同外聯合,匯聚戰(zhàn)略轉型合力
中國電科圍繞“一鞏固三做強”業(yè)務布局,將科技成果轉化為現實生產力。深度參與載人航天、嫦娥探月、國產大飛機等重大工程任務,突破深空測控、超遠程通信等關鍵技術,為航天事業(yè)提供有力支撐。全力支撐重大科學基礎設施建設,深度參與SKA、子午工程等重大工程任務,推動我國深空探測不斷走向更深更遠處。推動數實融合,構建“云+數+應用+生態(tài)”新型數字政府建設模式,服務北京、上海、深圳、嘉興等50余座城市。全面參與民航新型基礎設施建設,扎實推進低空經濟“同心圓”,為全國75%空域提供管制服務。體系布局第三代半導體產業(yè),成功研發(fā)高性能CPU、DSP、FPGA、AD/DA等高端芯片,推動產業(yè)創(chuàng)新能力整體躍升。聚焦商業(yè)航天、智能網聯、機器人等新業(yè)態(tài),推動數據要素價值提升,塑造核心優(yōu)勢和比較優(yōu)勢。面向量子科技、納米制造、類腦計算等新領域,著力增強原創(chuàng)技術需求牽引、源頭供給、資源配置、轉化應用能力,突破微波測控與設備集成等關鍵技術,發(fā)布面向黨政企行業(yè)用戶“定制”的生成式人工智能大模型產品,支撐特種場景輔助決策。
充分激發(fā)微觀活力,集聚戰(zhàn)略轉型人才力量
中國電科把人才發(fā)展作為重中之重,全力打造與世界一流企業(yè)建設相適應的“科技尖兵、科技方陣”。不斷完善高水平科技人才培養(yǎng)和引進方式,系統(tǒng)推進“三類四層”人才隊伍體系建設,推動薪酬收入分配向科技骨干和一線員工傾斜,對骨干給平臺、給項目、給團隊,保障人才心無旁騖投身科研攻關。通過優(yōu)化評價體系和科研生態(tài),集團總師隊伍中45歲以下青年人才占比超60%。持續(xù)提升文化軟實力,加強典型選樹,大力表彰優(yōu)秀科技成果和人才,講好電科人科技報國故事,提升社會影響力。加強員工關心關愛,建立“三知四訪五必談”連心機制,開展員工心理關懷月,提供及時有效的心理咨詢服務,幫助員工提升心理韌性、增加心理能量。
中國電科將以戰(zhàn)略轉型之力,激活高質量發(fā)展“一池春水”,步履鏗鏘、勇毅篤行,為建設科技強國貢獻力量。
